Während in vielen Branchen weiterhin über Fachkräftemangel gesprochen wird – passiert in der Praxis etwas anderes:Die richtigen Kandidat:innen sitzen im Prozess – und werden aussortiert. Nicht, weil ihnen Kompetenz fehlt.Sondern wegen falscher Annahmen. Was… Mehr lesen »Sie haben kein Recruiting-Problem. Sie haben ein Bias-Problem.
Regulierung, Krisen, ESG-Müdigkeit – vieles ist von der Agenda verschwunden. Entgelttransparenz nicht. Ab 2026 wird sie zur verbindlichen Führungsaufgabe. Die letzten Monate haben gezeigt, wie schnell sich Prioritäten verschieben. Seit „Omnibus“, geopolitischen Spannungen, Inflation… Mehr lesen »Vergütung ohne Transparenz? Ein Auslaufmodell
1. Was bedeutet Impact Investing für dich? Impact Investing bedeutet für mich, Kapital ganz bewusst so einzusetzen, dass es gleichzeitig eine finanzielle Rendite und eine klar positive, messbare Wirkung für Menschen und Umwelt erzielt.… Mehr lesen »Interview mit Viktoria Zimm
Green Care bedeutet Nachhaltigkeit ganzheitlich denken Nachhaltigkeit kann nur dann gelingen, wenn ökologische, wirtschaftliche und soziale Aspekte zusammen gedacht werden. Green Care verbindet diese drei Dimensionen auf einzigartige Weise: Eine intakte Natur und nachhaltige… Mehr lesen »Green Care lässt Menschen aufblühen
Daniela Gruber im Gespräch mit Maria Gottenhuber, ESG- und KI-Beraterin Daniela Gruber: Frau Gottenhuber, wenn Sie jemand fragt: Was bedeutet Nachhaltigkeit für Sie persönlich?Maria Gottenhuber: Nachhaltigkeit ist für mich mehr als ein Trend. Sie… Mehr lesen »ESG schafft Wirkung
Ein Interview mit Prof.in Dr.in Christiane Rau, Innovationsforscherin und Leiterin Sustainable Solutions (FH OÖ). Welche Skills (fachlich und persönlich) benötigen Ihrer Ansicht nach Absolventen, die im Nachhaltigkeitsmanagement Fuß fassen wollen? Christiane Rau: Fachlich: Eine… Mehr lesen »Wer Wandel will, braucht Technikverständnis und Transformationskraft
Der März stand in Wien ganz im Zeichen von Nachhaltigkeit, Transformation und echter Begegnung: Gerade in Zeiten so vieler Umbrüche und Unsicherheiten wurde beim Austrian Sustainability Summit und beim Green Business Disruption Summit 2025 deutlich, wie entscheidend der… Mehr lesen »Gemeinsam in die Zukunft: Zwei Events, ein klares Signal für nachhaltiges Wirtschaften
Die Welt verändert sich rapide – und mit ihr die Anforderungen an Unternehmen. Unsere Geschäftsführerin Daniela Gruber erklärt in einem Interview mit LEADERSNET, warum Führungskräfte eine Schlüsselrolle in der Nachhaltigkeitstransformation spielen und welche Verantwortung… Mehr lesen »Die Zukunft gehört denen, die heute handeln – ein Interview mit Daniela Gruber
Die Integration von Nachhaltigkeit in Unternehmen erfordert einen durchdachten, ganzheitlichen Ansatz. Damit Nachhaltigkeit nicht als isolierte Initiative verläuft, muss sie ganz oben angesiedelt sein und alle Geschäftsbereiche durchdringen. Dies erfordert strategische Schnittstellen und die richtigen Persönlichkeiten an Schlüsselpositionen.… Mehr lesen »Nachhaltigkeit im Unternehmen verankern: Ein strategischer Ansatz
Der Herbst hat uns fest im Griff, und mit ihm rückt ein entscheidendes Thema für Unternehmen näher: die EU-Vorgaben zur ESG-Berichterstattung. Mit jedem kürzer werdenden Tag kommen auch die Verpflichtungen und die Budgetplanung für… Mehr lesen »Nachhaltigkeit auf der Überholspur: Sind Sie bereit für die ESG-Berichterstattung?
Ein Rückblick auf das LP impact Frühstück: Nachhaltigkeit, Regulatorik und der Arbeitsmarkt Am 20. Juni 2024 hatten wir das Vergnügen, unser erstes LP impact Frühstück in Zusammenarbeit mit Glacier im gemütlichen Café trude &… Mehr lesen »Ein Frühstück mit Glacier
CSR-Berichterstattung rückt zunehmend in den Fokus der Öffentlichkeit. Eine neue EU-Richtlinie bringt tiefgreifende Veränderungen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen. „Österreichs Unternehmen müssen sich dringend mit ihrer Nachhaltigkeitsberichterstattung auseinandersetzen, denn anders als bisher bewegen wir… Mehr lesen »Taxonomie braucht fundiertes ESG-Knowhow
Quiet Quitting kennen mittlerweile viele. Doch nun macht ein neuer Begriff in der Welt des Recruitings die Runde: Climate Quitting. Dieser Trend verlangt von Unternehmen eine Neuausrichtung ihrer Strategien. Climate Quitting: Mehr als nur… Mehr lesen »Climate Quitting: Ein neuer Trend in der Arbeitswelt
In der heutigen Arbeitswelt sind traditionelle Anreize wie ein gutes Gehalt und ein sicherer Arbeitsplatz längst nicht mehr die einzigen Faktoren, die Talente anziehen. Arbeitnehmer:innen legen zunehmend Wert auf eine Vielzahl von Benefits, die… Mehr lesen »Arbeitsplatz mit Zukunft: Wichtige Benefits im Recruiting
ESG steht für Environmental (Umwelt), Social (Soziales / Gesellschaftlich) und Governance (Unternehmensführung) Nachhaltigkeit ist heute mehr als nur ein Schlagwort. In einer Welt, die von Herausforderungen geprägt ist, stehen Unternehmen vor immer mehr Veränderungen… Mehr lesen »Was sind ESG Jobs?
Bei LP impact geht man über die herkömmliche Personalberatung hinaus und hat sich das Ziel gesetzt, eine einzigartige Kandidaten-Community in Österreich aufzubauen. Hier werden Menschen und Organisationen zusammengebracht, die durch ihre Arbeit einen positiven… Mehr lesen »Impact Jobs bei Lindlpower
Seit Jahren überzeugen Daniela Gruber, Manuela Lindlbauer und Alexandra Eperjesi-Hefner mit ihrer herausragenden Expertise und Erfahrung in der Personalberatung. Mit Maria Holzer ist nun auch eine erfahrene ESG- und HR-Expertin bei LP Impact an… Mehr lesen »Nachhaltigkeit im Fokus bei Lindlpower