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Senior Sustainability Manager (m/w/d)

    • Vollzeit
    • Wien

    LP impact Personalmanagement GmbH

    Nachhaltigkeitsmanagement: Sie unterstützen maßgeblich den Ausbau des Nachhaltigkeitsmanagementsystems und der Nachhaltigkeitsstrategie.

    Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Wien | Branche: Logistik, Spedition, Transport | Kategorie: Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility | Gehalt: € 60.000,- bis € 70.000,-

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    Entwicklung
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    Mobiltelefon

    Sind Sie bereit, für ein führendes Unternehmen im Logistikbereich zu arbeiten? Unser Kunde zählt zu den größten Branchenlogistikern in Österreich. Das Unternehmen entwickelt innovative Logistiklösungen für verschiedene Bereiche wie Lebensmittel, Pharma/Healthcare, Paketdienst, Baulogistik sowie die Hightech- und Automobilzulieferindustrie und ist sowohl in Österreich als auch in CEE-Ländern vertreten. Darüber hinaus ist das Unternehmen Impulsgeber im Bereich Nachhaltigkeit und engagiert sich seit mehr als zehn Jahren für nachhaltige Lösungen im Transportwesen und in der Lagerlogistik.

    Zur Verstärkung des fünfköpfigen Teams wird nun ein Senior Sustainability Manager (m/w/d) gesucht.

    Ein Job mit Purpose – Ihre Vorteile:

    • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Offenheit lebt und Teamgeist großschreibt.
    • Wissenstransfer: Profitieren Sie von einem eingespielten Team, das sich in den letzten Jahren bereits umfassendes ESG-Wissen erarbeitet hat. 
    • Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt! Freuen Sie sich auf offene Kommunikation und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
    • Weiterentwicklung: Hier haben Sie die Chance, durch die Begleitung Ihrer Führungskraft und Weiterbildungen, Ihr Potenzial langfristig zu entfalten.
    • Zahlreiche Benefits: Freuen Sie sich auf Gesundheitsangebote, Essenszuschüsse und ein flexibles Arbeitszeitmodell – und vieles mehr.
    • Job mit impact: Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die jeden Tag einen Unterschied macht!

    Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit – Ihre Aufgaben:

    • Nachhaltigkeitsmanagement: Sie unterstützen maßgeblich den Ausbau des Nachhaltigkeitsmanagementsystems und der Nachhaltigkeitsstrategie.
    • Berichterstattung: Sie sind mitverantwortlich für die Durchführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD/ESRS/NaBeG.
    • Know-how: Sie behalten relevante Anforderungen aus der ESG-Regulatorik (wie Offenlegungs-VO, Taxonomie-VO, CSRD, Datenmanagement etc.) stets im Blick.
    • Kommunikation: Mit Ihrer kreativen und offenen Herangehensweise fördern Sie das Thema Nachhaltigkeit im gesamten Unternehmen und entwickeln Schulungsprogramme.
    • Sparring Partner:in: Sie sind Ansprechpartner:in im Unternehmen für alle nachhaltigkeitsrelevanten Themen und arbeiten proaktiv an Lösungen mit.
    • Risikomanagement: Sie identifizieren Risiken und Chancen im Bereich Nachhaltigkeit und leiten entsprechende Maßnahmen ab.

    Zeigen Sie Ihre Kompetenzen – Anforderungen:

    • Erfahrung zählt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nachhaltigkeit und mehrjährige relevante Berufserfahrung mit.
    • Know-how: Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und zu aktuellen Nachhaltigkeitsthemen.
    • Strategische Sichtweise: Sie haben Freude daran, vernetzt zu denken und proaktive Lösungen umzusetzen.
    • Ihr Auftritt: Sie präsentieren gerne und können Nachhaltigkeitsthemen überzeugend kommunizieren.
    • Netzwerk: Sie sind in der Nachhaltigkeitsszene gut vernetzt und verfügen über ein starkes Netzwerk.
    • Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten eigenständig und zeichnen sich durch Ihre pragmatische und anpackende Arbeitsweise aus.
    • Das „S“ in ESG: Sie leben das „S“ in ESG (Environmental, Social, Governance) und haben Themen wie Diversität und Inklusion verinnerlicht. Der Weg der nachhaltigen Entwicklung ist für Sie eine intrinsische Motivation.
    • Teamplayer: Sie sind empathisch, können sich gut in ein Team einfügen und nehmen durch Ihre Begeisterung Ihre Mitmenschen auf die Nachhaltigkeitsreise mit.

    Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 60.000,– (Basis Vollzeit) dotiert, wobei bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation eine Überzahlung möglich ist.

    Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten dabei etwas bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

    Kontakt

    LP impact Personalmanagement GmbH
    Maria Holzer

    01/513 88 22 – 711
    maria.holzer@lp-impact.com