LP impact Personalmanagement GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Wien | Branche: | Kategorie: Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility | Gehalt: € 65.000,- bis € 80.000,-
Ihre Aufgaben:
Systemverantwortung: Sie unterstützen die Weiterentwicklung und regionale Implementierung des globalen Health & Safety Management Systems (Tools, KPIs, Governance).
Standardisierung: Sie entwickeln und validieren technische Sicherheitsstandards sowie praxisnahe Richtlinien für Produktions- und Betriebsstandorte.
Standortnähe: Sie analysieren bestehende Prozesse direkt in unserem Werk in Österreich, identifizieren Optimierungspotenziale und definieren klare Maßnahmen.
Netzwerkaufbau: Sie kommunizieren regelmäßig mit den anderen Standorten unserer Unternehmensgruppe und fördern den Wissensaustausch.
Leadership-Coaching: Sie schulen Führungskräfte und Teams, begleiten Veränderungsprozesse gemeinsam mit HR und fördern Behavioral-Based-Safety-Ansätze.
Performance-Steuerung: Sie treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran und entwickeln Performance-Frameworks weiter.
Unsere Erwartungen:
Industrieerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Health & Safety – idealerweise in der produzierenden Industrie oder Bauzulieferbranche.
Technische Tiefe: Fundiertes Know-how in zentralen H&S-Risikobereichen sowie Erfahrung mit verhaltensorientierten Sicherheitsprogrammen.
Internationale Souveränität: Erfahrung in matrixorganisierten, internationalen Strukturen mit regionaler Verantwortung.
Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Sicherheitsthemen klar zu vermitteln und Führungskräfte auf Augenhöhe zu begleiten.
Sprachen- und IT-Kompetenz: Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse sowie Interesse sich in neue Tools hineinzudenken.
Ihre Benefits:
Internationale Verantwortung: Sie gestalten Sicherheitsstandards in einer global agierenden Unternehmensgruppe mit starker europäischer Präsenz.
Nachhaltiger Anspruch: Sicherheit ist hier Teil einer umfassenden Nachhaltigkeits- und Qualitätsstrategie – mit langfristiger Perspektive.
Gestaltungsfreiheit: Sie entwickeln Systeme, Governance-Strukturen und Performance-Kennzahlen aktiv weiter.
Kultureller Einfluss: Sie prägen eine moderne Sicherheitskultur in Produktions- und technischen Umfeldern.
Sinnstiftendes Umfeld: Sie arbeiten in einer Branche, die nachhaltige Gebäude- und Wohnlösungen schafft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns so rasch wie möglich!
Kontakt

Mag. Daniela Gruber